风雨同舟 逐梦前行 ——总经理新春致辞

      日月开新元，天地又一春。伴随着努力拼搏的欢乐和艰辛，我们走过了不平凡的2019年，迎来充满希望和挑战的2020年。在新年即将来临之际，我代表公司股东会向一年来辛勤工作的全体员工及家属致以诚挚的慰问！向2019年度先进班组和优秀员工致以崇高的敬礼！向一直关心、支持我们的各级领导、兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福！
      过去的一年，是公司稳健发展的一年。主产品钛白粉市场波澜不惊，高分子产品市场仍竞争激烈。公司借玉兔化工成立十周年之际，激发员工爱岗敬业、团结协作的工作热情，广大员工迸发出前所未有的爱厂情怀，紧紧围绕公司年初制定的工作目标，攻坚克难，取得了较好的生产经营业绩：全年生产钛白粉13582吨，一级品率96.84%，质量稳定；总收率88.1%，仍位于国内同行业前列。全年生产高分子产品755吨。全年实现产值2.31亿元，上交国家税收约600万元（由于国家财税为企业减负及产品价格降低，上缴税收大幅减少）。公司继续认定为高新技术企业，并认定为省小巨人企业。
      这一年，公司紧跟市场需求，下大力气狠抓产品质量稳定。钛白一、二分厂以工艺指标为基础，强化酸解、水解、转窟等关键岗位的精心操作，确保质量性能稳定。生产技术部门针对生产中出现的问题和瓶颈，及时进行指导和技改；质监部加强对各项指标的跟踪分析，及时回馈走访客户的信息；仓库包装强调客户至上的理念，把好产品出库最后一关。高分子三分厂不断优化工艺，精准操作，努力提高产品收率，在满足不同客户的前提下，想方设法增加产量，降低消耗。公司多批派出生产技术骨干赴同行优秀企业交流学习，借他山之石，不断完善和升级工艺设备流程，确保质量稳步提高。今年以来，新老客户对公司“玉兔”牌钛白粉和高分子产品质量稳定性能满意度大大提高。
      这一年，公司上下高度重视安全生产，狠抓现场管理。强化全员安全培训，按上级安监部门要求不断整改完善。坚持安全周查自评制度，加大安全考核力度，与部门主要负责人绩效挂钩；制定奖励政策，鼓励从事生产技术人员参加全国注册安全工程师考试。着力推进现场管理。通过“走出去”学习他人先进经验，因地制宜地在公司大力推行6S现场管理，并取得可喜的成绩。
      这一年，厂容厂貌明显改观。公司加大投入，新建食堂和员工宿舍投入使用；新建钛白成品仓库，新装修分厂办公楼投入使用。拆除原机修车间、原仓库、原分厂办公室、原成品库、原员工宿舍等。办公区新建花园喷泉、停车场、休闲健身场所，大大提高了企业形象。
      这一年，经营工作紧密围绕生产这个中心有效运转。销售部积极拓展用户，扩大钛白粉终端用户销量，全年销售钛白粉13671吨，货款回收率98.6%，产品一直保持较低库存。高分子产品市场竞争异常激烈，制定新的激励措施，鼓励业务员跑市场，巩固老客户，开拓新客户，市场美誉度得到大幅提升。全年销售高分子产品748吨，货款回收率95.09%。供应部门根据市场情况有效控制和调节原材料价格和付款，为降低采购成本、缓解资金压力和确保正常生产作出了不懈的努力。财务部门合理调配资金，确保生产经营，努力争取各类财政补助资金，圆满完成贷款融资工作。监事会加强监察工作，全年重点对煤碳进行价格跟踪；督促监管不合格原材料的处理和让步接收等，取得较好效果。
      展望2020年，我们对钛白和高分子的市场前景充满信心。2020年公司的生产经营目标是：确保安全生产，生产钛白粉14500吨，质量稳步提高；生产高分子产品850吨，努力提高和稳定产品质量，降低生产成本。钛白粉货款回收率100%，高分子货款回收率98%以上。公司总产值要达到2.5亿元以上。
新的一年，我们要在稳定现有的生产经营上谋求更大发展。我们利用循环经济优势，选址常宁水口山经济开发区，新建10万吨/年高档金红石钛白粉工程项目已进入实质性实施阶段。一朝风雨身后事，策马扬鞭向前看。展望未来，困难与希望相伴，挑战与机遇并存。我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气概，风雨同舟，逐梦前行，创造更加辉煌的明天！
 

                         
总经理  何汉云
                      二○二○年元月