公司开展培训，强化员工岗位职责，助力员工技能提升

    为进一步加强公司员工队伍素质建设，不断提高员工业务技能。6月15日开始，公司采取“产教融合，校企合作”的方式，对生产一线170余名员工分三班进行为期42天的培训。主要课程为企业文化、生产管理及员工激励机制、化工生产基础知识、消防安全、化工单元操作基本原理、三废处理工艺基础等。

    此次培训内容丰富多样，针对性强，培训紧紧围绕公司特色发展需求，制定培训方案。生产副总、办公室主任、生产部、技术部、质监部经理及其技术人员都认真备课、上讲台讲课。由于针对性强，接地气，他们的课都受到了广大参训员工的欢迎。南华大学的三位教授的授课，更是让员工们受益匪浅。老师们将课堂拓展延伸到车间，使理论知识和实践经验相结合，将培训内容真正地做到学有所得、学有所用，让员工掌握和熟练运用到实际工作中。

1、认真听课的员工们

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2、汪明光副总经理给员工讲生产管理和激励机制。

3、总支书记、办公室主任杨为民给员工上企业文化课。

4、生产安环部经理李贻华讲安全生产。

5、湖南省消安消防公司教官上课。​​​​​​​

6、原三分厂副厂长何东方讲化工生产基础知识。​​​​​​​

7、质监部经理左学文讲钛白生产基础知识。​​​​​​​

8、技术部经理李馥讲钛白生产工艺。​​​​​​​

9、南华大学教授讲课​​​​​​​

10、南华大学教授上课​​​​​​​